Great Place To Work® México y Anáhuac Online lanzan máster global para formar a los nuevos líderes de Recursos Humanos
Anáhuac Online
Great Place To Work® México se convierte en el primer afiliado de la red global en impulsar una iniciativa académica de esta naturaleza.
El programa integra la excelencia académica y el modelo educativo flexible de Anáhuac Online con la experiencia práctica de Great Place To Work® México.
Great Place To Work® México y Anáhuac Online formalizaron un convenio de colaboración para impulsar el Máster Global en Recursos Humanos: Estrategia, People y Transformación Cultural, un programa diseñado para preparar a los profesionales que liderarán la evolución de la gestión de personas y la cultura organizacional.
Esta alianza reúne la excelencia académica, la experiencia en educación digital y el acompañamiento de Anáhuac Online con el conocimiento práctico de Great Place To Work® México, con el propósito de formar líderes capaces de vincular la estrategia de talento con la tecnología, los datos, la cultura y los objetivos del negocio.
El programa está dirigido a profesionales de Recursos Humanos y People & Culture que buscan asumir un papel más estratégico dentro de sus organizaciones, ante un entorno marcado por la inteligencia artificial, la transformación tecnológica y la evolución de las expectativas de los colaboradores.
El máster será impartido 100% en línea, estará integrado por diez materias y tendrá una duración aproximada de un año y cuatro meses. Su contenido abordará temas como People Analytics, inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, transformación cultural, innovación, gestión del cambio, ética y experiencia del colaborador.
Formación académica conectada con los retos reales de las organizaciones
A través del modelo educativo de Anáhuac Online, los participantes podrán avanzar en su preparación profesional con flexibilidad, recursos digitales y acompañamiento académico, sin detener su trayectoria laboral.
La participación de Great Place To Work® México se integrará mediante masterclasses y contenidos especializados en cultura organizacional, liderazgo, confianza, inclusión, seguridad psicológica, bienestar y experiencia del colaborador.
Entre los temas que serán desarrollados por especialistas de la organización se encuentran el pensamiento sistémico y la alineación estratégica; la innovación en People & Culture; la gestión de riesgos y la toma de decisiones éticas; la inteligencia artificial y la tecnología aplicada a la gestión de personas, así como el diseño de la experiencia del colaborador.
El programa también incluirá sesiones prácticas y un laboratorio estratégico en el que los participantes podrán trabajar sobre retos reales de transformación organizacional y aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones concretas del entorno empresarial.
Una alianza pionera con alcance global
Con este lanzamiento, Great Place To Work® México se convierte en el primer afiliado de su red global en poner en marcha una iniciativa académica de esta naturaleza. En colaboración con Anáhuac Online, se abre una nueva vía para compartir conocimiento especializado sobre culturas laborales de alta confianza y contribuir a la formación de la siguiente generación de líderes de People & Culture.
Esta alianza fortalece el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo del talento y la generación de conocimiento aplicable a los principales desafíos del futuro del trabajo.
