Daniela Camberos, egresada de Anáhuac Online, destaca con la IA Ramona a nivel internacional

Daniela Camberos, egresada de la Maestría en Dirección del Capital Humano, creó Ramona, una herramienta gratuita de inteligencia artificial que ayuda a quienes buscan empleo a identificar señales de fraude y posibles riesgos de trata de personas en ofertas laborales.

Disponible a través de WhatsApp y de su página web, Ramona permite revisar una propuesta de trabajo antes de avanzar en el proceso de contratación. La herramienta identifica señales de alerta y ofrece información para que las personas puedan tomar decisiones con mayor conocimiento de los riesgos. Su desarrollo está a cargo de un equipo de ingenieros y especialistas en empleabilidad liderado por Daniela.

La iniciativa responde a una problemática que puede esconderse detrás de una aparente oportunidad de empleo. El Sexto Reporte sobre Trata de Personas del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México identifica las falsas ofertas laborales entre los principales mecanismos de engaño utilizados para captar víctimas.

De acuerdo con información publicada por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), Ramona ha analizado más de 127,000 ofertas de trabajo en México, Colombia, Perú, Argentina y Chile. Además, más de 800 personas han reportado que sus alertas les impidieron responder a ofertas vinculadas con posibles situaciones de trata. Su desarrollo incorporó información de 200 entrevistas con sobrevivientes de trata laboral y explotación sexual.

Durante 2026, el proyecto obtuvo dos reconocimientos internacionales. En julio recibió el AI for Good Impact Award, en la categoría AI for Prosperity, por su aplicación de inteligencia artificial para detectar riesgos en el reclutamiento y abordar prácticas discriminatorias en los procesos de contratación. En septiembre fue distinguido en la categoría Digital Pioneers de los Digital@UNGA Awards, organizados por la UIT y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, cuya ceremonia se realizó en Nueva York.

Para la comunidad Anáhuac, la trayectoria de Daniela es motivo de orgullo por su contribución a un problema que afecta la seguridad y la dignidad de quienes buscan trabajo. Con Ramona, ha llevado su experiencia en empleabilidad al desarrollo de una herramienta que permite reconocer señales de peligro desde el primer contacto con una oferta.

Conoce el proyecto en ramonaaliadalaboral.com.